Для кого: для собственников бизнеса и управляющих партнеров.

Вы хотите масштабировать бизнес, начать новый проект, а текущие дела не позволяют это сделать?

Вы хотите сменить место жительства, переехать в другой город?

Вы хотите выйти из операционного управления безопасно для бизнеса и себя? Вы думаете, что вышли из «операционки», а на самом деле проводите дни за монитором?

Структура программы:

1.     Анализ текущей системы, анализ рисков, тестирование.

2.     Анализ взаимоотношений, стейкхолдеры.

3.     Формулирование новых взаимоотношений, бизнес процессов.

4.     Выстраивание системы взаимоконтроля.

5.     Первичное внедрение.

6.     Поиск узких мест.

7.     Окончательное внедрение.

Что получаем:

Модернизированную целостную систему управления командой, позволяющую вывести бизнес на новый уровень.

«Дерево дружбы надо периодически трясти, чтобы от него отваливались гнилые плоды».

·       Старые договоренности больше не работают;

·       У партнеров разное видение дальнейшего развития бизнеса;

·       Найти «с кем бы я пошел в разведку»;

·       У нас конфликт!

Структура программы:

1.     Личностное тестирование.

2.     Партнерская сессия.

3.     Коучинговая игра «Партнерство».

4.     Фасилитация.

5.     Медиация.

6.     Диагностика и проблематизация.

7.     Сопровождение создания партнерского соглашения.

Тестирование по Hogan, уникальные личностные особенности и зоны роста.

DISC психологический тест поведенческих моделей.

MBTI - типология личности.

Оценка 360*

- Ваша команда прекратила быть командой?

- Взаимодействие между командой и руководителем теряет эффективность?

- Вы замечаете, что не всегда получаемая Вами информация достоверна?

- У Вас ощущение, что Вы теряете контроль над своим бизнесом?

Управлять бизнесом на расстоянии из другого города или страны – это почти как путешествовать во времени! Владельцы малого и среднего бизнеса сталкиваются с уникальными вызовами, будто они диспетчеры космических кораблей, координирующие свою команду с глобальной орбиты!

Наша программа позволяет разработать новые, необходимые именно Вам способы коммуникации, управления и контроля с учетом географической удаленности команд.

Структура программ:

1. Особенности глобального и дистанционного управления:

Изучение уникальных аспектов удаленного управления бизнесом.

2. Построение эксклюзивной удаленной команды:

Привлечение и удержание выдающихся талантов из разных культур и стран. Создание эффективной команды с учетом не единообразного культурного взаимопонимания.

3. Оптимизация коммуникации и сотрудничества:

Применение коммуникационных платформ и межкультурных навыков для эффективного взаимодействия.

Установление связей и партнерств на любом уровне.

4. Делегирование и контроль задач на расстоянии:

Разработка стратегий делегирования и мониторинга задач в условиях удаленного управления, включая финансовый блок

5. Мотивация и поддержка глобальных лидеров:

Методы мотивации и поддержки глобальных лидеров для достижения выдающихся результатов.

6. Разработка стратегии глобального дистанционного управления:

Формирование индивидуальной стратегии, учитывающей особенности бизнеса и его расположения.

7. Эффективное техническое обеспечение удаленной коммуникации и сотрудничества:

Разработка методов коммуникации с сотрудниками и партнерами для эффективности бизнес-процессов.

Продолжительность программы: 3-6 месяцев интенсивного обучения, обеспечивающего разработку, внедрение, тестирование и последующее сопровождение эффективного управления бизнесом на расстоянии, несмотря на географическое разделение. В результате программы Вы получаете стратегии, методы и знания, которые позволяют достигать успеха в глобальном масштабе.

Если у Вас:

1. Цели, которые кажутся огромными и пугающими.

2. Проблемы с дисциплиной.

3. Недостаток мотивации.

4. Желание улучшить свою жизнь.

5. Потребность в структуре.

Программа коучинга по мотивации к изменениям с адаптацией нано- привычек и микро-шагов, предназначена для всех, кто стремится к личному развитию, достижению целей и преодолению препятствий в жизни.

Структура программы:

1. Определение целей: Помощь клиенту в определении конкретных, измеримых, достижимых, релевантных и ограниченных во времени (SMART) целей.

2. Идентификация ключевых нано-привычек: Определение ключевых привычек,которые будут поддерживать достижение целей.

3. Постановка маленьких целей: Постепенное движение к основным целям через установление маленьких, но регулярных успехов.

4. Ежедневное отслеживание: Ведение отчетности и отслеживание прогресса в выполнении атомных привычек.

5. Устранение препятствий: Помощь в выявлении и преодолении личных и внешних препятствий на пути к достижению целей.

6. Поддержка и ответственность: Обеспечение поддержки, мотивации и ответственности в ходе коучинговых сессий.

7. Позитивное подкрепление: Подчеркивание и поощрение достижений и прогресса клиента.

8. Гибкость и адаптация: Корректировка плана действий и атомных привычек в зависимости от обстоятельств.

9. Саморефлексия и осознанность: Поощрение развития саморефлексии и осознанности для лучшего управления привычками и поведением.

Результаты для клиентов: Клиенты, завершившие программу, обычно отмечают значительное повышение мотивации, уверенности в себе и направленности к достижению своих целей. Клиент сможет изменить свою повседневную жизнь и избежать при этом чувства перегрузки. Регулярные сессии коучинга обеспечивают поддержку, мотивацию и помогают клиентам преодолеть сомнения и препятствия. В результате, они развивают более устойчивую самодисциплину, более позитивное мышление и успешно достигают своих целей, что приводит к улучшению их личной жизни и профессионального успеха.

- Вы хотите все бросить и уйти с работы на год?

- у Вас нет энергии вставать по утрам и ехать в офис?

- пропал интерес ко всему?

- снизилась мотивация и эффективность в работе?

- Идеи окутались туманом?

Потеря смысла — это удар по самоощущению и самореализации…

Наша программа разработана для профессионалов и предпринимателей, столкнувшихся с симптомами выгорания, такими как эмоциональное, физическое и психологическое истощение, а также снижение продуктивности и мотивации в работе.

Если вы чувствуете, что ваш бизнес теряет температуру, как горячий напиток в холодное утро, и идеи окутались туманом подобно промозглому дню, то данная программа поможет вам обрести новый всплеск энергии и вернуться к успешной и плодотворной работе!

Срок проведения:

Программа обычно рассчитана на 20 недель интенсивной работы, включающей встречи с коучем раз в неделю в начале программы или две недели во второй половине, а также самостоятельные задания для применения в бизнесе и не только.

1. Анализ бизнес-ситуации: (1-2 недели) Проведение анализа текущего состояния вашего бизнеса, выявление факторов, вызывающих выгорание и определение целей программы.

2. Управление стрессом и временем: (2-3 недели) Разработка стратегий эффективного управления временем и снижения стресса в бизнес-процессах.

3. Повышение продуктивности: (2-3 недели) Идентификация проблемных областей и разработка плана действий для повышения продуктивности вашего бизнеса.

4. Мотивация и лидерство: (2 недели) Развитие лидерских качеств и мотивации, необходимых для восстановления энтузиазма в команде и бизнесе в целом.

5. Работа над собой: (3-4 недели) Индивидуальные сессии для работы над эмоциональным благополучием, самосознанием и развитием личной эффективности.

6. Стратегии улучшения бизнес-коммуникации: (2 недели) Обучение эффективным стратегиям коммуникации для укрепления отношений с клиентами, партнерами и коллегами.

7. Управление рисками: (1-2 недели) Разработка планов предотвращения и управления рисками, чтобы минимизировать воздействие стрессовых ситуаций на бизнес.

8. Поддержка бизнес-сообщества: (2 недели) Поиск и подключение к бизнес-сообществам и сетям для обмена опытом и поддержки.

9. Баланс работы и личной жизни: (1-2 недели) Развитие навыков установления здорового баланса между бизнесом и личной жизнью.

10. Оценка прогресса и план дальнейшего развития: (постоянно в течение программы) Постоянное отслеживание прогресса и разработка планов для дальнейшего развития вашего бизнеса.

Результат:

После завершения программы вы обретете новый уровень энергии и мотивации, который позволит вернуться к успешной работе или получить новый уровень мотивации в своем бизнесе.

Улучшенное управление стрессом и временем позволит вам быть более продуктивными и принимать эффективные решения. Развитие лидерских качеств поможет вам вдохновлять свою команду к совместной работе и достижению общих целей. В результате ваш бизнес станет более устойчивым, успешным и прибыльным, а вы сами - более уверенными и сбалансированными лидерами.